RCPB Contabilidade Construtiva e Estratégica

Trabalho e Carreira Homens tendem a usar ofertas de emprego para conseguir aumentos salariais mais do que mulheres, mostra estudo Prática pode explicar cerca de metade da diferença salarial entre homens e mulheres, que chega a 8% entre profissionais na mesma função e empresa. Por Reuters

Um homem trabalha na impressão de jornal em Madri, na Espanha, em 20 de julho de 2026. — Foto: Sergio Leon/Reuters

Os homens tendem mais do que as mulheres a usar oportunidades de emprego em outras empresas como moeda de troca para negociar salários mais altos em seus empregos atuais, o que contribui para a persistência das disparidades salariais entre os sexos, de acordo com um estudo da Fundação Rockwool de Berlim ao qual a Reuters teve acesso e publicado neste domingo.

O estudo estima que a renegociação seja responsável por cerca de metade da diferença salarial entre homens e mulheres.

A Diretiva de Transparência Salarial da UE entrou em vigor em junho e deve melhorar as informações sobre as diferenças salariais dentro das empresas.

Os resultados sugerem que a transparência salarial, por si só, pode não ser suficiente para eliminar as disparidades de gênero.

Entre os trabalhadores do mesmo local de trabalho e da mesma ocupação, os homens ganham, em média, 8% a mais do que as mulheres.

O estudo constatou que oportunidades de emprego externas elevam os salários dos homens em seus empregos atuais, enquanto as mulheres na mesma situação não obtêm ganhos comparáveis, mesmo tendo a mesma probabilidade que os homens de mudar de empregador.

As mulheres, em geral, parecem trocar de emprego em vez de usar essas oportunidades para negociar um aumento salarial; os homens, por outro lado, eram mais propensos a obter aumentos salariais sem precisar sair da empresa.

Os pesquisadores basearam seu estudo em funcionários que tomaram conhecimento de vagas externas por meio de pais ou irmãos que trabalhavam em outras empresas.

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Trabalho e Carreira Samsung corta empregos nos EUA e oferece realocação antes da mudança da sede Reestruturação afeta 739 cargos em Nova Jersey e inclui cerca de 100 demissões no Texas; maioria dos trabalhadores recebeu proposta de realocação. Por Reuters

A Samsung reduziu o quadro de funcionários em suas operações nos Estados Unidos nas áreas de telas, celulares e outros produtos eletrônicos de consumo, afetando principalmente trabalhadores em Nova Jersey e no Texas, de acordo com documentos e duas pessoas a par do assunto.

A gigante sul-coreana de tecnologia informou neste domingo, em comunicado à Reuters, que 739 cargos em Englewood Cliffs, em Nova Jersey, foram afetados pelos planos da Samsung Electronics America (SEA) — que se concentra em eletrônicos de consumo e não inclui chips — de transferir sua sede para o Texas.

A maioria das pessoas afetadas recebeu ofertas de realocação, mas outras foram demitidas, acrescentou a empresa, sem dar mais detalhes.

No escritório da SEA em Plano, no Texas, cerca de 100 funcionários, incluindo a equipe da divisão de dispositivos móveis, foram demitidos, segundo uma pessoa que afirmou estar entre os demitidos. As fontes preferiram não se identificar devido à delicadeza do assunto.

Os cortes — embora relacionados à mudança da sede — destacam a divergência dentro da gigante sul-coreana de tecnologia, com sua divisão de chips disparando para lucros recordes enquanto suas unidades de eletrônicos de consumo enfrentam dificuldades devido ao aumento dos custos dos chips.

A decisão da Samsung de transferir a sede da SEA é surpreendente, pois os funcionários da SEA em Nova Jersey haviam se mudado para novos escritórios com grande alarde há menos de um ano.

A SEA emprega cerca de 1.200 funcionários em Nova Jersey, de acordo com um comunicado à imprensa do deputado federal norte-americano Josh Gottheimer, que participou de um evento para marcar a inauguração dos novos escritórios em setembro.

Embora não tenha sido possível apurar a extensão exata das demissões em massa na SEA, documentos analisados pela Reuters mostram que a unidade notificou alguns funcionários em 30 de junho sobre uma “redução de pessoal em toda a empresa”, acrescentando que haveria um “número significativo de impactos”.

Publicações no LinkedIn analisadas pela Reuters também mostram que mais de 30 funcionários, incluindo executivos de vendas e marketing no Texas e em Nova Jersey, bem como alguns em outras localidades dos EUA, afirmaram ter sido demitidos ou terem deixado a empresa nas últimas duas semanas.

A Samsung afirmou em seu comunicado que a mudança da sede “pode levar a alterações em nossa estrutura de força de trabalho, como funcionários que não podem se mudar ou certas funções que são otimizadas para garantir que nossas funções estejam alinhadas às principais prioridades de negócios”.

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Pequenas Empresas & Grandes Negócios Médica deixa carreira e cria ateliê de cerâmica inclusivo que fatura R$ 95 mil por mês Empreendedora de Curitiba transformou um hobby em negócio voltado ao acolhimento e à inclusão. Hoje, o ateliê fatura cerca de R$ 95 mil por mês e reúne mães, filhos e alunos com diferentes necessidades. Por PEGN

Uma médica pediatra de Curitiba transformou a cerâmica, inicialmente usada para se conectar com o filho, em um negócio inclusivo e acolhedor.

Após deixar a carreira em UTI neonatal, Maria Angélica Telles investiu em um ateliê-escola voltado para alunos com diferentes necessidades e perfis.

O espaço adapta aulas, iluminação e estímulos conforme cada aluno, além de integrar acompanhamento de profissionais como psicólogos e terapeutas.

Hoje, o ateliê fatura cerca de R$ 95 mil por mês e virou também um ponto de encontro entre mães, filhos e famílias.

Depois de mais de duas décadas trabalhando como pediatra em UTIs neonatais, a médica Maria Angélica Telles decidiu remodelar a própria vida.

O que começou como uma atividade para se conectar com o filho, Thiago, acabou se transformando em um negócio que une empreendedorismo, inclusão e afeto em Curitiba (PR).

Conhecida como Magé, a empreendedora encontrou na cerâmica uma forma de criar momentos de conexão dentro de casa.

Thiago, que nasceu com uma doença genética e demandava uma série de adaptações na rotina familiar, tinha dificuldade de concentração em atividades comuns do dia a dia. Mas, diante da argila, tudo mudava.

“Ele conseguia ficar comigo duas, três horas num domingo à tarde brincando e modelando argila”, relembra Magé. Foi ali que ela percebeu que a atividade poderia ir além de um hobby.

Médica deixa carreira e cria ateliê de cerâmica inclusivo que fatura R$ 95 mil por mês — Foto: Reprodução/PEGN

A paixão pela cerâmica começou em 2015, mas ganhou força durante a pandemia, quando Magé passou a olhar para a atividade como uma possibilidade real de negócio.

A então médica decidiu investir na formação técnica em cerâmica e também em cursos de gestão empresarial para estruturar o novo projeto.

Com cerca de R$ 900 mil investidos ao longo da trajetória, ela abriu um ateliê-escola com uma proposta diferente: um espaço pensado para acolher pessoas diversas, especialmente alunos com necessidades específicas.

Hoje, o negócio tem faturamento médio mensal de R$ 95 mil.“Quando idealizei a escola, eu pensava não só numa escola de arte, mas num espaço de cuidado e acolhimento”, afirma. O ambiente funciona com adaptações personalizadas conforme o perfil dos alunos.

Médica deixa carreira e cria ateliê de cerâmica inclusivo que fatura R$ 95 mil por mês — Foto: Reprodução/PEGN

Em alguns dias, as aulas exigem menos estímulos sonoros; em outros, luzes mais suaves ou abordagens diferentes de aprendizado. Professores também trocam informações com psicólogos, terapeutas ocupacionais e médicos para entender melhor as necessidades de cada pessoa.

Além das aulas de cerâmica, o espaço acabou se tornando ponto de encontro entre mães e filhos. Nas bancadas de argila, famílias compartilham tempo, conversas e experiências.

“É nosso momento da semana juntas”, resume uma das alunas que frequenta as aulas ao lado da filha.

Para Magé, o negócio ganhou um significado ainda maior por nascer justamente da relação com Thiago. Hoje, o filho acompanha de perto o crescimento do ateliê — e também produz as próprias peças.

“Às vezes, acho que fui premiada pela vida”, diz a empreendedora. Entre cumbucas, esculturas e peças feitas à mão, mãe e filho seguem moldando não só a argila, mas uma nova forma de empreender: mais humana, afetiva e inclusiva.

Médica deixa carreira e cria ateliê de cerâmica inclusivo que fatura R$ 95 mil por mês — Foto: Reprodução/PEGN

📍 Endereço: Rua Visconde do Rio Branco, 461, Mercês Curitiba/ PR – CEP: 80410-000📞 Telefone: (41) 99105-0573📧 E-mail: contato@almamiacuritiba.com🌐 Site: www.almamiacuritiba.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/ceramica_almamia/📘 Facebook: https://www.facebook.com/almamia.ceramica/

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Trabalho e Carreira Concursos IBGE: inscrições para concurso com mais de 1,4 mil vagas e salários de até R$ 5,2 mil terminam hoje Oportunidades são para atuar no Censo Agropecuário e no 1º Censo Nacional da População em Situação de Rua. Por Redação g1 — São Paulo

As inscrições para o concurso do IBGE com 1.414 vagas temporárias terminam nesta segunda-feira (20). Os salários chegam a R$ 5,2 mil.

A seleção oferece 1.020 oportunidades de nível superior para Analista Censitário e 394 de nível médio para Agente Censitário de Qualidade. Os candidatos devem se inscrever pela internet.

A prova objetiva será aplicada no dia 30 de agosto nas capitais e no Distrito Federal. Os contratos temporários terão duração inicial de até 12 meses.

As inscrições para o segundo processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), destinado à atuação no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no 1º Censo Nacional da População em Situação de Rua, terminam nesta segunda-feira (20), às 23h59.

Inicialmente, o encerramento estava previsto para a última quarta-feira (15). No entanto, um edital de retificação com o cronograma atualizado prorrogou o período de inscrições.

A seleção oferece 1.414 vagas temporárias para os cargos de Analista Censitário e Agente Censitário de Qualidade. Este é o segundo processo seletivo lançado pelo IBGE para os censos de 2026.

Enquanto o primeiro edital, cujas inscrições terminaram no último dia 9, oferecia 8.238 vagas de nível médio para funções operacionais e de supervisão, este reúne oportunidades para Analista Censitário (nível superior) e Agente Censitário de Qualidade (nível médio).

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia, banca organizadora da seleção. A taxa de inscrição varia conforme o cargo:

O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos.

Do total de vagas, 1.020 são para Analista Censitário e 394 para Agente Censitário de Qualidade. As remunerações variam conforme a função:

Agente Censitário de Qualidade (ACQ): exige ensino médio completo e oferece salário de R$ 2.932;Analista Censitário (AC): exige nível superior em áreas específicas e oferece salário de R$ 5.255,40.

As vagas de Analista Censitário contemplam diversas áreas de formação, como Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia, Cartografia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Design Educacional, Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Jornalismo, entre outras.

Em ambos os cargos, a jornada é de 40 horas semanais. Além do salário, os contratados terão direito ao auxílio-alimentação de R$ 1.192 por mês, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e pagamento proporcional de férias e 13º salário, conforme o período trabalhado.

🔎 O Censo Agropecuário é uma das principais pesquisas realizadas pelo IBGE e tem como objetivo reunir informações sobre a estrutura e a produção dos estabelecimentos rurais. Os dados levantados orientam políticas públicas, programas de financiamento e ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário.➡️ Já o 1º Censo Nacional da População em Situação de Rua é um levantamento inédito que vai mapear, contar e traçar o perfil das pessoas que vivem nas ruas em todo o país. A pesquisa reunirá informações como quantidade de pessoas, distribuição geográfica, perfil sociodemográfico e condições de vida.

Podem participar candidatos que atendam aos requisitos de escolaridade e às demais condições previstas no edital.

Para Agente Censitário de Qualidade, é exigido ensino médio completo. Já para Analista Censitário, diploma de nível superior na área correspondente à vaga. Além disso, os candidatos devem:

Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da contratação;Ser brasileiro ou português amparado pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses;Estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos candidatos do sexo masculino, também com as obrigações militares;Estar em pleno exercício dos direitos políticos;Possuir aptidão física e mental para o exercício da função;Atender aos demais requisitos previstos no edital.

Ocupem cargo ou emprego na administração pública federal, estadual, distrital ou municipal;Sejam aposentados do serviço público ou das Forças Armadas, das Polícias Militares ou dos Corpos de Bombeiros Militares;Sejam proprietários ou administradores de empresas, incluindo microempreendedores individuais (MEIs);Tenham sido contratados temporariamente pelo governo federal com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses, exceto nos casos previstos em lei.

5% para pessoas com deficiência (PcD);25% para pessoas pretas e pardas (PPP);3% para pessoas indígenas (PI);2% para pessoas quilombolas (PQ).

Ao todo, 30% das vagas são reservadas para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, além da reserva de 5% para pessoas com deficiência.

Os candidatos inscritos nas cotas também concorrem às vagas da ampla concorrência. Caso obtenham nota suficiente para aprovação na lista geral, serão convocados por essa modalidade e não ocuparão uma vaga reservada.

Se o candidato se enquadrar em mais de uma modalidade de cota, será classificado prioritariamente naquela com maior percentual de reserva. As vagas reservadas que não forem preenchidas serão redistribuídas conforme os critérios previstos no edital.

Todos os candidatos realizarão as mesmas provas e serão avaliados pelos mesmos critérios, independentemente da modalidade de concorrência.

A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de quatro horas. O exame terá 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. A distribuição das disciplinas varia conforme o cargo.

Língua Portuguesa (15 questões);Raciocínio Lógico Quantitativo (10);Geografia (15);Conhecimentos Técnicos (20).

Língua Portuguesa (15 questões);Raciocínio Lógico Quantitativo (10);Conhecimentos Específicos (35).

Agente Censitário de Qualidadeacertar, no mínimo, 30% da prova;acertar pelo menos uma questão de cada disciplina.Analista Censitário: acertar, no mínimo, 40% da prova;acertar pelo menos uma questão de cada disciplina.

As provas serão aplicadas no dia 30 de agosto, em todas as capitais e no Distrito Federal, em turnos diferentes:

Apresentar documento oficial com foto;Levar caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente;Chegar com, pelo menos, uma hora de antecedência;Respeitar as regras do edital, que proíbem o uso de celulares, relógios, calculadoras e outros equipamentos eletrônicos durante a prova.

Os contratos temporários terão duração inicial de até 12 meses. Os contratos serão firmados inicialmente por períodos de 30 dias, com possibilidade de prorrogações sucessivas, de acordo com a necessidade do IBGE, a disponibilidade orçamentária e o desempenho do profissional.

As prorrogações poderão ocorrer conforme a necessidade do instituto e o andamento da coleta de dados, respeitado o limite máximo de 48 meses, previsto na legislação para contratações temporárias.

Durante esse período, os profissionais serão avaliados periodicamente com base em critérios como assiduidade, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade das atividades desempenhadas.

Embora o edital não preveja formação de cadastro de reserva, candidatos aprovados além do número de vagas imediatas poderão ser convocados durante a validade do processo seletivo, em caso de desistências, rescisões de contrato ou novas necessidades do IBGE, sempre respeitando a ordem de classificação.

20 de julho — encerramento das inscrições;24 de agosto — divulgação do cartão de convocação para a prova;30 de agosto — aplicação da prova objetiva;31 de agosto — divulgação do gabarito preliminar;25 de setembro — divulgação do resultado definitivo da prova objetiva e do resultado preliminar da seleção;28 de outubro — divulgação do resultado definitivo do procedimento para concorrer às vagas reservadas;6 de novembro — divulgação do resultado definitivo da seleção.

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Economia MoedasDólar ComercialR$ 5,1110,25%Dólar TurismoR$ 5,3170,23%Euro ComercialR$ 5,8480,27%Euro TurismoR$ 6,0970,24%B3Ibovespa173.714 pts-0,06%MoedasDólar ComercialR$ 5,1110,25%Dólar TurismoR$ 5,3170,23%Euro ComercialR$ 5,8480,27%Euro TurismoR$ 6,0970,24%B3Ibovespa173.714 pts-0,06%MoedasDólar ComercialR$ 5,1110,25%Dólar TurismoR$ 5,3170,23%Euro ComercialR$ 5,8480,27%Euro TurismoR$ 6,0970,24%B3Ibovespa173.714 pts-0,06%Oferecido por

A Caixa Econômica Federal inicia os pagamentos de julho do Bolsa Família 2026 nesta segunda-feira (20). Os primeiros a receber serão os beneficiários com Número de Identificação Social (NIS) com final 1. (veja mais abaixo o calendário completo)

O dinheiro será disponibilizado nos últimos 10 dias úteis de cada mês, de forma escalonada. A exceção é o mês de dezembro, quando os pagamentos são antecipados.

🤔 Para saber a data correta de recebimento, a família deve verificar o último dígito do NIS, impresso no cartão do programa. Assim, é possível consultar o dia correspondente no calendário oficial de pagamentos.

Final do NIS: 1 – pagamento em 20/7Final do NIS: 2 – pagamento em 21/7Final do NIS: 3 – pagamento em 22/7Final do NIS: 4 – pagamento em 23/7Final do NIS: 5 – pagamento em 24/7Final do NIS: 6 – pagamento em 27/7Final do NIS: 7 – pagamento em 28/7Final do NIS: 8 – pagamento em 29/7Final do NIS: 9 – pagamento em 30/7Final do NIS: 0 – pagamento em 31/7

Agosto: de 18/8 a 31/8;Setembro: de 17/9 a 30/9;Outubro: de 19/10 a 30/10;Novembro: de 16/11 a 30/11;Dezembro: de 10/12 a 23/12.

Para se enquadrar do programa, é preciso somar a renda total e dividir pelo número de pessoas. Caso o valor fique abaixo dos R$ 218, a família está elegível ao Bolsa Família.

manter crianças e adolescentes na escola;fazer o acompanhamento pré-natal (no caso de gestantes);manter as carteiras de vacinação atualizadas.

O Bolsa Família prevê o pagamento de, no mínimo, R$ 600 por família. Há também os adicionais de:

R$ 150 por criança de até 6 anos;R$ 50 por gestantes e crianças e adolescentes de 7 a 17 anos;R$ 50 por bebê de até seis meses.

Os beneficiários precisam se inscrever no Cadastro Único (CadÚnico) — principal instrumento do governo federal para a inclusão de famílias de baixa renda em programas sociais — e aguardar uma análise de enquadramento.

Estar no Cadastro Único não significa a entrada automática nos programas sociais do governo, uma vez que cada um deles tem regras específicas. Mas o cadastro é pré-requisito para que a inscrição seja avaliada.

Os beneficiários recebem e podem movimentar os valores pelo aplicativo Caixa TEM e internet banking. Assim, não é necessário ir até uma agência da Caixa Econômica Federal — que é responsável pelo pagamento do Bolsa Família — para realizar o saque.

Segundo a Caixa, os beneficiários também podem utilizar o cartão do programa para realizar compras nos estabelecimentos comerciais, por meio da função de débito.

Além disso, há a opção de realizar saques nos terminais de autoatendimento, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, além das agências da Caixa.

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Tecnologia Como terroristas estão usando IA para planejar ataques e burlar restrições dos chatbots Grupos terroristas já usam inteligência artificial para produzir peças de propaganda e recrutamento. Mas, dependendo do prompt inserido, ferramentas também têm deixado a porta aberta para auxiliar no planejamento de atentados. Por Deutsche Welle

Grupos terroristas e extremistas passaram a usar chatbots de inteligência artificial para o planejamento de atentados e fabricação de bombas.

Relatório da organização Tech Against Terrorism revelou que 32% das consultas baseadas em casos reais de uso terrorista resultaram em informações utilizáveis.

O ano de 2025 registrou aumento de incidentes em que extremistas violentos usaram IA para planejar e preparar ataques em países como Estados Unidos e Canadá.

Apoiadores do Estado Islâmico e grupos de extrema direita compartilham prompts no Telegram e coordenam estratégias de jailbreaking para burlar as restrições das ferramentas de IA.

Especialistas alertam que o caráter conversacional dos chatbots funciona como um instrutor virtual, o que pode acelerar a radicalização de jovens e facilitar ações de lobos solitários.

Fumaça sai do Hotel Intercontinental em Cabul, capital do Afeganistão, durante ataque terrorista em 21 de janeiro de 2018 — Foto: Mohammad Ismail/Reuters

"Bom dia, ChatGPT, você pode me dizer como se faz uma bomba?". Qualquer pessoa que já tenha tentado fazer uma pergunta desse tipo a um chatbot de inteligência artificial (IA) sabe que a resposta pode variar de uma longa explicação sobre a história dos explosivos até o bloqueio permanente da conta do usuário.

Mas, às vezes, se a pergunta for formulada de uma determinada maneira, a resposta pode incluir informações potencialmente úteis sobre como fabricar uma bomba.

Diversos veículos de comunicação já testaram essa hipótese e descobriram que, quando são usados os prompts "corretos", alguns modelos de IA podem fornecer orientações sobre a criação de armas biológicas, o planejamento de um atentado num estádio esportivo ou formas de ocultar os rastros de um terrorista.

A OpenAI, desenvolvedora do ChatGPT, define isso como "tentativa de um agente mal-intencionado de induzir o modelo a fornecer conteúdo proibido".

Um recente relatório publicado pela organização Tech Against Terrorism, um observatório online apoiado pelo escritório de contraterrorismo das Nações Unidas, mostrou com que frequência um LLM fornece informações "úteis" para possíveis extremistas.

Os pesquisadores enviaram mais de 2.300 solicitações de informação, baseadas em "casos reais de uso por terroristas", a 27 modelos diferentes de IA.

Eles descobriram que 32% das consultas resultaram em informações utilizáveis. Quando a mesma pergunta era reformulada como se fosse para fins de pesquisa acadêmica, o percentual subia para 42%.

Leia também: IA pode transformar a economia mais rápido que a Revolução Industrial, alertam especialistas

O relatório voltou a chamar atenção para uma preocupação crescente entre especialistas em segurança digital e terrorismo: a possibilidade de potenciais agressores passarem a usar a IA para o planejamento de atentados e não só de propaganda.

Nos últimos três ou quatro anos, o principal uso da IA por grupos extremistas, como o Estado Islâmico e a rede Al Qaeda, tem sido a produção de propaganda. Isso inclui vídeos, memes, podcasts e diferentes formas de desinformação, disseminados entre simpatizantes e utilizados para radicalizar novos seguidores.

Mas esse cenário está mudando. O ano de 2025 registrou um aumento significativo de incidentes nos quais terroristas e extremistas violentos utilizaram ferramentas de IA para planejar, pesquisar e preparar ataques, afirmaram especialistas da publicação Militant wire em dezembro.

Ataques que ganharam manchetes e que causaram mortes ou danos materiais, assim como diversas conspirações frustradas, utilizaram IA para planejamento, vigilância, visualização e propaganda.

Frequentemente é difícil saber exatamente como a IA foi utilizada, já que as agências de segurança raramente divulgam detalhes.

No entanto, como relatou um especialista ao Parlamento do Reino Unido durante uma inquérito realizado no fim de 2025, "processos judiciais e relatórios periciais documentam cada vez mais conversas nas quais suspeitos pedem a modelos de linguagem instruções para fabricação de bombas, validação ideológica ou justificativas para ataques".

Esse uso da IA não se limita a indivíduos. Grupos extremistas também estão adotando essa tecnologia.

Pesquisadores que estudam o uso de drones pelo grupo afiliado à Al-Qaeda Jama'at Nusrat al-Islam wal-Muslimin (JNIM), baseado no Mali, acreditam que a organização tenha usado IA para auxiliar na modificação de drones.

Em uma análise publicada em junho pela Global Network on Extremism and Technology, os pesquisadores de segurança Yuri Neves e Emily Klein observaram que apoiadores do Estado Islâmico, assim como grupos da extrema direita, discutem regularmente formas de utilizar IA em canais de mensagens.

Neves e Klein trabalham na organização americana Moonshot, especializada no combate a ameaças online. Eles identificaram canais no aplicativo Telegram dedicados ao uso de IA, além de extremistas compartilhando "prompts" e links para conversas com chatbots, coordenando estratégias para obter respostas específicas e até dividindo os custos de assinaturas do ChatGPT.

O pesquisador Rueben Dass, da Escola de Estudos Internacionais S. Rajaratnam (RSIS), em Singapura, observa que os chatbots de IA passaram a desempenhar novos papéis em ataques realizados pelos chamados "lobos solitários".

"Antes existia o conceito dos planejadores virtuais, que eram pessoas localizadas em zonas de conflito que entravam em contato com outras pelas redes sociais para incentivá-las a cometer ataques", explicou Dass à DW.

"Não acho que se possa dizer que os seres humanos tenham sido substituídos, mas, até certo ponto, esses atores isolados passaram a recorrer à IA, como o ChatGPT, para obter esse tipo de apoio."

Segundo o analista Moustafa Ayad, do think tank Institute for Strategic Dialogue, sediado no Reino Unido, no ano passado o veículo de mídia do Estado Islâmico Voice of Khorasan publicou orientações sobre como utilizar IA.

Ayad afirma que o ecossistema jihadista utiliza a IA de diversas formas, desde a criação de memes e vídeos de dança para o TikTok até propaganda voltada para além das fronteiras.

"Também existe um grupo dedicado a tentar burlar os sistemas de IA (jailbreaking) e utilizá-los para apoiar o planejamento operacional e a preparação de ações", afirma.

Segundo ele, a IA pode estar simplificando e apoiando processos de propaganda, ao mesmo tempo em que auxilia o planejamento e a preparação operacional.

Hoje, como destacam Dass e outros especialistas, uma pessoa determinada a cometer um atentado consegue encontrar, na internet, informações sobre fabricação de bombas ou armas feitas em impressoras 3D sem precisar recorrer à IA.

Por isso, para Neves, uma das questões centrais é se IA fornece informações que uma pessoa não conseguiria obter de outra maneira ou se essas informações são melhores.

Klein concorda que os LLMs devem ser vistos como uma continuação de outras tecnologias disruptivas. Assim como a internet e os aplicativos de mensagens criptografadas foram adotados por grupos extremistas, a IA também está sendo incorporada ao seu repertório.

"Não há necessariamente evidências de que a IA esteja criando mais terroristas", diz Klein. "A questão está mais relacionada à forma como a IA interage com as pessoas e influencia o percurso delas rumo à violência."

Segundo ela, antes mesmo da fase de pesquisa ou planejamento de ataques, a IA pode acelerar etapas do processo de radicalização, validando ressentimentos ou incentivando, de maneira quase servil, crenças que o indivíduo já possui.

"Uma pessoa determinada acabará encontrando a maioria das informações que procura", diz Adam Hadley, diretor da Tech Against Terrorism.

"O que esses modelos de IA mudam é a velocidade, a facilidade e a abrangência. Pessoas que antes não tinham tempo, recursos ou capacidade agora podem avançar muito mais longe e muito mais rápido."

O que também preocupa, segundo ele, é o caráter conversacional dos chatbots de IA. "Uma coisa é encontrar um manual de fabricação de bombas. Outra completamente diferente é ter um instrutor."

Dass argumenta que, embora a IA possa fornecer informações com mais rapidez a um potencial agressor, isso não significa necessariamente que um ato terrorista será mais bem-sucedido.

"Não acredito que ele se torne 'bem-sucedido' apenas por causa do uso da IA. Também não acho que veremos muito mais atos terroristas apenas por causa dela. Mas provavelmente veremos um número maior de ataques que envolvem IA de uma forma ou de outra", diz.

Hadley concorda. "A direção dessa tendência é clara", diz ele, destacando que uma parcela significativa das pessoas que estão sendo radicalizadas na Europa, no Reino Unido e nos Estados Unidos é composta por adolescentes e até crianças.

"Considerando o papel que a internet e as redes sociais já desempenham na radicalização de jovens, acreditamos que é apenas uma questão de tempo até que os chatbots se tornem uma parte significativa desse problema."

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